<s>#_w 最高_a 法_n 明确_v 996_m 严重_ad 违法_v #_Ng 【_w 最高_a 法_n 、_w 人社部_nt ：_w “_w 996_m ”_w 严重_ad 违反_v 法律_n 规定_n 】_w #_Ng 两_m 部门_n 明确_v 996_m 严重_ad 违法_v #_Ng</s>
<s>8月_t 26_m 日_t 上午_t ，_w 最高_a 人民_l 法院_l 、_w 人力_n 资源_n 和_c 社会_n 保障_vn 部_n 向_p 社会_n 公开_ad 发布_v 《_w 劳动_vn 人事_n 争议_vn 典型_a 案例_n （_w 第二_m 批_q ）_w 》_w （_w 共_d 10_m 个_q ）_w 。_w</s><s>两_m 部门_n 在_p 其中_r 一_m 宗_q 典型_a 案例_n 中_f 明确_v ：_w “_w 996_m ”_w （_w 指_v “_w 工作_vn 时间_n 为_v 早_Tg 9时_t 至_p 晚_Tg 9_m 时_q ，_w 每_r 周_q 工作_v 6_m 天_q ”_w ）_w 严重_ad 违反_v 法律_n 关于_p 延长_v 工作_vn 时间_n 上限_n 的_u 规定_n ，_w 相关_vn 公司_n 规章_l 制度_l 应_v 认定_v 为_v 无效_v 。_w</s>
<s>在_p 第一_m 宗_q 典型_a 案例_n 中_f ，_w 张_nr 某_r 于_p 2020_m 年_q 6_m 月_n 入职_v 某_r 快递_v 公司_n ，_w 双方_n 订立_v 的_u 劳动_vn 合同_n 约定_v 试用期_t 为_v 3_m 个_q 月_n ，_w 试用期_n 月_n 工资_n 为_v 8000_m 元_q ，_w 工作_vn 时间_n 执行_v 某_r 快递_v 公司_n 规章_l 制度_l 相关_vn 规定_n 。_w</s><s>某_r 快递_vn 公司_n 规章_l 制度_l 规定_v ，_w 工作_vn 时间_n 为_v 早_Tg 9_m 时_q 至_p 晚_Tg 9_m 时_q ，_w 每_r 周_q 工作_v 6_m 天_q 。_w</s><s>2_m 个_q 月_n 后_f ，_w 张_nr 某_r 以_p 工作_vn 时间_n 严重_ad 超过_v 法律_n 规定_vn 上限_n 为_v 由_v 拒绝_v 超时_vn 加班_vn 安排_vn ，_w 某_r 快递_vn 公司_n 即_d 以_p 张_nr 某_r 在_p 试用_vn 期间_f 被_p 证明_v 不_d 符合_v 录用_vn 条件_n 为_v 由_v 与_p 其_r 解除_v 劳动_vn 合同_n 。_w</s><s>张某_nr 向_p 劳动_vn 人事_n 争议_vn 仲裁_vn 委员会_n 申请_v 仲裁_v 。_w</s>
<s>两_m 部门_n 指出_v ，_w 本_r 案_Ng 中_f ，_w 某_r 快递_vn 公司_n 规章_l 制度_l 中_f “_w 工作_vn 时间_n 为_v 早_Tg 9时_t 至_p 晚_Tg 9时_t ，_w 每_r 周_q 工作_v 6_m 天_q ”_w 的_u 内容_n ，_w 严重_ad 违反_v 法律_n 关于_p 延长_v 工作_vn 时间_n 上限_n 的_u 规定_n ，_w 应_v 认定_v 为_v 无效_v 。_w</s><s>张_nr 某_r 拒绝_v 违法_v 超时_v 加班_v 安排_v ，_w 系_v 维护_v 自己_r 合法_a 权益_n ，_w 不_d 能_v 据此_d 认定_v 其_r 在_p 试用_vn 期间_f 被_p 证明_v 不_d 符合_v 录用_vn 条件_n 。_w</s><s>故_c 仲裁_vn 委员会_n 依法_d 裁决_v 某_r 快递_v 公司_n 支付_v 张某_nr 违法_v 解除_v 劳动_vn 合同_n 赔偿金_n 。_w</s><s>(_w 羊城_ns 晚报_n )_w</s>
