<s>#谈谈有话说# 【“996”成了招聘标准？</s><s>社会必须对这种违法现象说不！</s><s>】#996成为招聘标准#</s>
<s>#如何看待996成为招聘标准# 日前，上海小伙小江于2020年下半年入职申通快递，由于拒绝无意义的加班，被告知因试用期不合格被辞退。</s><s>而后申通快递提起上诉，目前该案在进一步审理中。</s>
<s>上述事件是当下职场“996”引发冲突的一个典型事例，其背后是“996”的日渐常态化。</s><s>如今在职场招聘中，一些企业已经将“996”摆在明处，将其列为招聘标准之一。</s>
<s>那么，当面试官提出了“996”，求职者是否有底气对其说不？</s><s>人们应该对996说不，因为其违法。</s><s>按照“996”工作制的时间来计算，员工每天工作10小时以上，一周工作6天，这早已严重超出国家法定的工作时长，侵犯到了员工合法利益。</s>
<s>人们应该对996说不，因为其严重伤害身体健康。</s><s>幸福是奋斗出来的，但是奋斗绝不能以健康为代价。</s><s>“996”在职场大行其道，违法成本太低是主要诱因。</s><s>相关劳动监管部门应及时发声，给劳动者维权的底气。</s><s>社会各界亦应形成更广泛的共识：只有维护好劳动者合法权益，中国经济才能走得更稳更远。</s><s>http://t.cn/A6qdDpHK</s>
