<s>中国人寿保险股份有限公司西安市新城支公司，500-1000人，国企，西安-新城区，人事经理，4.5-6千/月，任职要求</s>
<s>1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历；</s>
<s>2、从事人力资源工作1年以上，具备hr专业知识；</s>
<s>3、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；</s>
<s>4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件；</s>
<s>5、了解国家各项劳动人事法规政策；</s>
<s>6、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；</s>
<s>职位要求</s>
<s>1、年龄25~35岁。</s>
<s>2、专职招聘专科及以上、应届毕业生或有经验的管理型人才，特别优秀的大专生或可适当放宽学历条件；</s>
<s>3、有卓越的目标，具备一定的抗压能力，勇于挑战自我；</s>
<s>4、良好的人格和品行，优异的学习力，执行力，适应能力；</s>
<s>5、对于成功有强烈的企图心，有团队管理，独立创业经验者优先，有金融、管理、保险、销售、人力资源等行业从业经验者优先，教师、医生、导游、退伍军人、个体户优先。</s>
<s>周年开始享有长期养老津贴；</s>
<s>4、享有人寿养老险、健康财产险及营销系列培训等专业培训；</s>
<s>5、享受双休、法定节假日。</s>
<s>晋升路线</s>
<s>所属部门：人力资源部</s>
<s>人事专员——人事主管——人事经理（晋升考核时间3—6个月，人力资源六大模块可以得到充分的学习和锻炼）</s>
<s>人事专员平均薪资（2000——4000）</s>
<s>人事主管和人事经理有相应的管理津贴，平均薪资（3000——7000）。</s>
