11月 17 日 ， 据 山东 商报 “ 山海 视频 ” 报道 ， 江苏 南京 的 薛 女士 在 一 教培 公司 工作 ， 称 身体 不适 去 医院 检查 并 开具 了 病假条 ， 休 病假 3 天 。 但 公司 认为 她 是 旷工 ， 将 其 开除 且 不 愿 支付 其 当月 工资 。
薛 女士 随后 申请 劳动 仲裁 ， 期间 该 公司 以 薛 女士 装病 旷工 为由 反诉 其 赔偿 11万 余 元 损失 ， 理由 是 因 其 休假 造成 大量 学员 流失 ， 致 其 无法 经营 。
薛 女士 表示 ， 因为 在 教培 公司 上班 ， 每 天 超负荷 工作 ， 身体 不 太 好 ， 医院 开 了 一 个 星期 的 假条 ， 建议 她 在 家里 休息 。
她 按照 流程 请 了 病假 ， 但是 公司 不但 不 承认 ， 反而 还 把 她 开除 了 。
随后 ， 薛 女士 提出 了 劳动 仲裁 。 她 称 ， 在 提出 劳动 仲裁 后 ， 公司 立刻 向 工商局 申请 注销 公司 ， “ 为了 不 给 我 钱 ， 连 公司 都 不 干 了 。 ”
“ 仲裁 过程 中 ， 他们 向 仲裁院 提交 了 一 个 材料 ， 说 我 装病 旷工 ， 造成 了 公司 的 损失 ， 反诉 我 让 我 去 赔偿 他们 12510 的 兼职 老师 费用 ， 两 年 的 公司 代账 费 4800 元 ， 经营 损失 至少 10万 元 。 ” 薛 女士 说 。
11月 2 日 ， 薛 女士 拿到 了 仲裁 裁决书 ， 裁决 要求 公司 支付 薛 女士 被 拖欠 的 工资 ， 非法 解除 劳动 合同 的 赔偿金 ， 并 出具 离职 证明 。 截至 目前 ， 劳动 仲裁 胜诉 的 薛 女士 未 收到 相关 赔偿 ， 也 未 收到 离职 证明 。
薛 女士 表示 ， 如果 公司 还 不 肯 赔钱 ， 她 将 申请 强制 执行 。 但是 公司 账面 上 没有 钱 ， 薛 女士 表示 自己 可能 也 很 难 拿到 属于 自己 的 工资 。 “ 不 能 理解 ， 明明 我 胜诉 了 ， 判决书 都 下来 了 ， 公司 还是 不 愿意 赔偿 。 ”
截至 发稿 ， 未 获 该 公司 正面 回应 。
据 济南 时报 报道 ， 律师 表示 ： 病假 休息 是 法律 赋予 劳动者 的 权利 ， 只要 劳动者 不 存在 弄虚作假 ， 有 真实 的 病假条 ， 单位 无 权 以 此 认为 劳动者 构成 旷工 ， 并 解除 劳动 关系 。
【 来源 ： 九派 新闻 综合 山海 视频 、 济南 时报 】
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