﻿项 前 报批 的 裁员 方案 通过 了 ， 可 他 真的 不 知道 是 喜 是 忧 。 
项 前 努力 让 自己 静 下来 理 一 理 头绪 ， 他 真的 想 把 裁员 的 事 往后 拖 一 拖 ， 前面 的 危机 还 没有 过去 ， 如果 再 因为 裁员 闹出 新 的 事故 ， 自己 当 何以 自 处 ？ 人 的 事 都是 大事 ， 有时候 小事 也是 大事 ， 因为 小事 会 闹 大 ， 一 次 裁员 ， 砸掉 六千 多 人 的 饭碗 ， 六千 多 人 身后 又 有 六千 多 个 家 庭 ， 这是 多 大 的 动作 啊 ？ 风险 真是 大 得 要死 ， 稍 有 不慎 都会 造成 不可 收拾 的 乱 局 。 
方案 现在 是 批 了 ， 但 绝不 能 按 老板 要求 的 那样 立即 执行 ， 因为 这 中间 各种 隐性 的 风险 太 大 了 ， 他 当即 决定 一定 和 老板 再 做 一 次 面对面 的 沟通 。 
项 前 拨通 董 办 的 电话 ， 问 老板 在 不 在 ， 得到 了 老板 秘书 何方 的 肯 定 答复 ， 于是 拿出 打好 的 方案 来到 十五 楼 老板 的 办公室 ， 征得 秘书 的 允许 后 ， 项 前 敲响 了 董事长 办公室 的 门 。 
一 进 办公室 ， 老板 董方卓 便 热情 地 招呼 他 坐下 。 看来 老板 今天 心 情 不错 ， 这 让 项 前 心里 的 压力 也 减轻 了 不少 。 项 前 谨慎 地 说 ： “ 董事 
长 ， 裁员 方案 的 事 ， 我 还是 想得到 您 的 一些 具体 指示 。 ” 
董方卓 点上 一 支 雪茄 ， 吐 了 口 烟雾 说 ： “ 裁员 是 个 大事 ， 这 是 公司 本 年度 基于 形势 的 一个 战略 举措 ， 看来 你 有 顾虑 ， 说 吧 。 ” 
多年 不 抽烟 的 老板 都 开始 抽烟 了 。 这 在 项 前 看来 是 个 意 外 ， 老板 看起来 容光焕发 ， 但 身体 多病 ， 做 过 心脏 搭桥 手术 , 遵从 医嘱 ， 戒烟 多年 ， 现在 把 烟 捡起 来 ， 可见 老板 的 压力 之 大 。 项 前 这样 想 着 ， 正 了 正 身子 ， 说 ： “ 方案 执行 没问题 ， 但 这 里面 有 很多 潜在 的 风险 ， 我们 得 有 预案 。 ” 
董方卓 回 应道 ， “ 风险 什么 时候 都 有 ， 我们 这次 就是 要 搞 推 土 机 式 的 裁员 ， 谁 挡 杀 谁 ， 风险 是 后面 的 事 ， 总之 一句话 ， 我 们 不能 因噎废食 。 ” 
“ 我们 的 潜在 风险 突出 表现 在 四 个 方面 ， 一 是 法律 风险 。 要 和 这么 多 人 解除 劳动合同 ， 员工 通过 法律 维权 的 事 一定 少 不 了 。 二 是 群体性 事件 风险 。 因为 涉及面 太 广 ， 很 容易 爆发 和 上 次 一样 的 罢工 事件 。 三 是 舆论 风险 。 由于 上一次 的 跳楼 、 罢工 事件 ， 媒体 当下 盯上 了 康华 ， 如果 真正 进行 实质性 的 裁员 ， 媒 体 一旦 进行 跟踪 报道 ， 我们 将 很 难 脱身 。 四 是 人才 流失 的 风 险 。 业务 不好 ， 收入 降低 ， 军心 不 稳 ， 裁员 一旦 动 起来 ， 优秀 员工 的 流失 将 不可避免 。 ” 项 前 将 自己 的 担心 一口气 说 了 出来 。 
董方卓 镇静 地 说 ： “ 兵 来 将 挡 ， 水 来 土 掩 ， 怕 什么 ？ 但 防 范 风险 的 工作 不能 掉以轻心 ， 注意 裁员 补偿 严格 按 国家 劳动法 执行 ， 无论 花 多少 钱 都 要 把 那些 冗员 清走 ； 做好 内部 维 稳 的 工 作 ， 快刀斩乱麻 ， 以防 夜长梦多 ； 舆论 方面 ， 汲取 上一次 的 经 验 ， 加强 媒体 关系 管理 ， 再 签 一家 公关 公司 ， 严防 死守 ， 争取 主动 。 ” 
项 前 为难 地 说 ： “ 董事长 说 得 对 ， 但 我们 人力资源 部 人手 有 限 ， 调动 资源 的 能力 有限 ， 有些 方面 ， 我们 根本 就 无能为力 啊 。 ” 
董方卓 轻轻 弹 了 弹 烟灰 ， 冲着 项 前 说 ： “ 这个 我 考虑 到了 ， 公司 要 结合 这次 裁员 行动 ， 由 董 办 、 人力 、 工会 、 法 务 、 品牌 、 财务 等 六 大 部门 的 一把手 组成 一个 临时 管理 委员会 ， 由 我 亲自 任 组长 ， 你 任 副 组 长 ， 确保 这次 行动 万无一失 。 ” 
董方卓 站起来 ， 挥 着 拿 雪茄 的 手 说 ： “ 马上 组织 这 六 大 部门 的 一 把 手 ， 召开 临时 委员会 的 第一次 会议 ， 你 去 安排 。 ” 
离开 董事长 的 办公室 ， 项 前 心里 觉得 踏实 不少 ， 因为 裁员 的 事 是 一个 复杂 的 系统工程 ， 人力资源 部 独立 操作 实在 是 太 吃力 ， 现在 老板 挂帅 ， 大树 底下 好 乘凉 ， 自己 总算 可以 喘 口气 了 。 
临时 委员会 的 阵容 比 危机 公关 小组 强大 了 不少 ， 除 原 危机 公关 小 组 的 四 个人 外 ， 还 增加 了 副 总裁 兼 法 务 总监 孙波 、 财务 总监 吴 法文 ， 最 重要 的 是 董事长 亲自 挂帅 。 
十五 楼 的 第一 会议室 里 ， 各位 领导 悉数 到场 ， 参会 的 人 只 知道 要 开会 ， 但 为什么 不 知道 ， 大家 互相 打探 着 会议 的 内容 。 
十点 整 ， 董事长 走进 办公室 ， 会议 准时 开始 ， 项 前 主持 会议 。 
项 前 说 ： “ 今天 这个 会 是 临时 召集 的 ， 主要 是 落实 我们 正月 初五 紧 急 会议 的 会议 精神 ， 具体 安排 ， 请 董事长 指示 。 ” 
会议室 异常 安静 ， 因为 不 知道 内容 ， 大家 都 等 着 新 的 会议 精神 。 董方卓 看 了 看 大家 ， 说 ： “ 我们 刚刚 经历 了 一个 大 事件 ， 就是 由 员工 跳 楼 而 引发 的 舆论 风波 ， 我 想 大家 也 看到 了 通报 ， 我们 对 相关 责任人 进 行 了 处理 。 ” 
说到 这里 ， 受到 处分 的 方华 和 姚少功 不自觉 地 把头 低 下去 ， 躲开 老板 的 目光 。 董方卓 略 作 停顿 ， 又 说 ： “ 现在 舆情 有所 好转 ， 所以 我们 要 抓紧 落实 正月 初五 紧急 会议 的 精神 ， 我 决定 公司 上下 要 联合 行动 , 全面 推动 我们 的 ’ 瘦 身 计划 ’ ， 为此 ， 我们 专门 成立 一个 临时 委员会 , 今天 到会 的 人 都是 临时 委员会 成员 ， 项 前 是 这个 委员会 的 副 主任 ， 主 任 由 我 担任 ， 今天 这个 会 就是 我们 临时 委员会 的 第 _ 次 会议 。 “ 
董方卓 指 了 指 项 前 面前 的 报告 ， 说 ： “ 项 前 呈报 的 裁员 计划 报告 我 已经 批复 ， 我们 这次 行动 的 中心 任务 有 两 个 ， 一 是 撤并 机构 ， 二 是 裁减 冗员 ， 具体 实施 方案 由 项 前 给 大家 汇报 。 ” 
项 前 打开 PPT , 把 方案 向 大家 进行 了 详细 的 讲解 。 听完 方 案 ， 大家 议论纷纷 ， 唏嘘 不已 ， 裁员 六千 多 人 ， 撤并 十三 个 职 能 部门 ， 简直 不可思议 。 
曲哲 问 ： “ 部门 撤并 这么 多 ， 原来 的 部门 职能 怎么办 ？ 原来 的 干部 去 哪里 ？ ” 
项 前 回 应道 ： “ 我们 操作 的 思路 是 ， 公司 职能 部门 实行 大部 制 ， 原有 的 总部 职能 ， 部分 下 放到 各 经营 单元 ， 另 一种 情况 是 同类 职能 合并 ， 撤销 的 部门 ， 原 部门 降为 科室 ， 归并 到 同类 部 门 ， 原 部门 负责人 变为 新 部门 的 副职 ， 配合 工作 。 ” 
主管 法 务 的 孙波 边 摇头 边 讲 ： “ 这个 方案 ， 一下子 裁掉 这 么 多 人 ， 尤其 是 涉及 这么 多 的 干部 ， 一 定会 有数 不清 的 法律 官 司 ， 弄 不好 会 再次 爆发 群体 恶性 事件 。 刚刚 发生 一起 事故 ， 如 果 再有 同类 事故 发生 ， 我 看 不好 收场 啊 。 ” 
主管 财务 的 吴 法文 也 讲 ： “ 公司 的 现金 流 本来 就 紧张 ， 按 这 个 方案 ， 光 补偿 金 就 将近 两 个 亿 ， 会 吃掉 我们 多少 利润 ？ 让 我 到 哪里 弄 这么 多 钱 去 ？ " 
姚少功 苦笑 了 一下 ， 对 项 前 说 ： “ 项 总 ， 经营 质量 不好 ， 军 心 本来 就 不 稳 ， 这么 一 弄 ， 会 造成 大面积 的 人才 流失 ， 到头来 , 能干 的 跑 了 ， 有 关系 的 留下 了 ， 人心 散 了 ， 队伍 就 更 难 带 了 。 ” 
方华 欲言又止 ， 想 了 想 还是 说 ： “ 我们 自己 的 员工 我们 可以 管 ， 这么 多 要 离职 的 员工 ， 我们 怎么 管住 他们 的 嘴巴 ？ 几 千张 嘴 ， 我们 砸 了 他们 的 饭碗 ， 他们 不 通过 媒体 拼命 喊冤 才 怪 ， 到 时候 ， 我们 又 要 四处 救火 了 。 ” 
每个 人 的 发言 ， 项 前 都 认真 听 ， 认真 记 ， 他们 说 的 正是 自 己 所 担心 的 。 问题 出来 了 ， 他 真的 没有 答案 。 
听 着 大家 七嘴八舌 的 议论 ， 董方卓 勃然 变色 ， 声色俱厉 地 说 ： “ 我 请 你们 参加 这个 委员会 ， 不是 请 你们 来 发牢骚 的 ， 我 难道 不 知道 会 有 这些 问题 ？ 谁 的 问题 谁 解决 ， 我 要 问题 解决 方案 ， 明天 上报 ， 方案 第 一 次 通 不过 ， 会上 通报 ； 第二 次 通 不过 ， 全 公司 通报 ； 第三 次 通 不过 , 自己 递交 辞呈 。 ” 说完 ， 董事长 愤然 离开 会场 。 
今天 的 会 开 得 很 纠结 ， 从 大家 的 反应 看 ， 大家 对 这个 方案 都 有 异 议 。 项 前 想 ， 自己 只是 按 老板 的 要求 出 方案 ， 大家 不敢 把 火 发到 老板 那里 ， 所以 大多数 人 都 冲着 他 来 了 ， 本来 是 想 找 些 盟军 分担 压力 ， 但 现在 他 首先 感受到 了 来自 “ 盟军 ” 的 敌意 ， 一 次 事故 处理 不周 就 背 了 个 处分 ， 这次 更 大动作 的 裁员 还 不知 有 什么样 的 厄运 等 着 自己 呢 ！ 
办公室 里 ， 项 前 不自觉 地 把 烟 点上 ， 他 深知 自己 正 陷入 加 盟 康华 以来 最大 的 信任 危机 。 
眼前 是 一团 迷雾 ， 项 前 思忖 着 ， 想 试 着 把 这 一切 理 个 清 楚 。 临时 委员会 六 个人 ， 像 他 这样 的 “ 空降兵 ” 有 一半 ， 另外 两 个 是 方华 和 曲哲 ， 其他 三 人 都是 跟 老板 一起 打天下 的 ， 姚少 功 受 了 处分 有 怨气 ， 孙波 老道 ， 吴 法文 精明 ， 都是 来者不善 的 主 。 上次 的 危机 处理 稍 有 差池 ， 自己 就 被 老板 骂 了 个 狗血 淋 头 ， 这次 呢 ？ 
曲哲 的 城府 很 深 ， 让 人 捉 摸不透 ， 而 问题 是 他 的 身份 有 极 大 的 变数 ， 自从 和 他 一起 处理 了 那起 罢工 事件 ， 这种 感觉 就 更 加 强烈 。 一 段 时间 来 ， 曲哲 的 表现 中规中矩 ， 就 好像 他 是 一个 永不 犯错误 的 人 ， 工作 要 协作 、 合作 ， 这 方面 曲哲 无可指责 。 项 前 知道 自己 是 一个 在 明处 的 人 ， 无论 曲哲 是 何用 心 ， 项 前 想 的 是 自己 要 少 犯错误 ， 只有 自己 滴水不漏 ， 那些 包藏祸心 的 人 才 无从下手 。 
项 前 苦笑 了 一下 ， 拍 拍 自己 的 脸 ， 好 让 自己 清醒 些 ， 顾不了 那么 多 ， 事 还是 要 按部就班 地 做 。 
项 前 把 部门 文员 李虹 叫 进 办公室 ， 说 ： “ 安排 个 会议室 ， 通知 我们 部门 的 四 个 经理 十 分钟 后 到 会议室 开会 。 ” 
李虹 应声 而 去 。 李虹 是 个 四川 妹子 ， 大学 一 毕业 就 到了 公司 ， 是 项 前 从 校 招生 中 挑 出来 的 ， 学 的 是 新闻 ， 人 长 得 乖巧 、 机灵 ， 做 个 文 员 有点 屈才 ， 但 也是 一个 成长 的 过程 。 
项 前 走进 会议室 ， 见 四 个 经理 已 到齐 ， 项 前 打开 PPT , 把 裁员 方 案 进行 了 详细 的 讲解 ， 见 有人 做 笔记 ， 项 前 制止 ， 说 ： “ 用心 记 ， 不是 用 笔记 。 ” 
听完 项 前 的 方案 ， 经理 们 有些 呆 了 ， 虽然 大家 看到 了 网上 的 新闻 ， 也 听到 了 一些 风声 ， 但 现在 得知 公司 真是 这么 大面积 裁员 ， 很多 人 还 是 感到 惊讶 。 
项 前 问 ： “ 方案 我 讲过 了 ， 大家 有 没有 没 听懂 的 ？ ” 
众人 摇头 ， 项 前接 着 说 ： “ 根据 方案 ， 我 现在 安排 方案 实施 的 分 工 ， 一 、 人事 管理 科 刘琼 ， 由 你们 科 起草 通知 ， 要求 各 事业部 和 总部 各 职能 部门 按 10 % 的 比例 上报 公司 骨干 员工 的 名单 ； 二 、 劳资 科 朱晓 军 ， 根据 裁员 比例 、 裁员 数量 、 工资 标准 ， 由 你们 科 测算 被 裁 人员 的 补偿 金 金额 ； 三 、 考评 科 钱思明 ， 汇总 公司 所有 在职 经理 以上 的 干部 最近 三 年 的 考评 结果 ， 按 级别 进行 综合 排名 。 